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10月10日下午，集團召開管理創(chuàng)新工作專題會。集團黨委副書記、總經(jīng)理劉相華，總經(jīng)理助理侯明學，以及各部室負責同志參加會議。

集團總部各部室依次匯報本部室年度管理創(chuàng)新工作進展情況、存在的問題及下一步工作舉措。劉相華總經(jīng)理逐一進行點評并強調(diào)，各部室要做好管理創(chuàng)新工作推進，從宏觀掌握、從細節(jié)入手，強化統(tǒng)籌調(diào)度，狠抓工作落實，高效有序推進，全力以赴推動集團管理創(chuàng)新工作提質(zhì)增效。

劉相華總經(jīng)理在講話中指出，創(chuàng)新是為了改革，是企業(yè)發(fā)展進步的靈魂和不竭動力，也是企業(yè)尋找生機和出路的必要條件。目前集團管理創(chuàng)新工作成效顯著，各部室作為集團的中樞系統(tǒng)，管理能力、業(yè)務(wù)水平、工作作風取得極大提升，專業(yè)化程度越來越高。下一步，集團各部室要提高站位，統(tǒng)一思想認識，保持管理創(chuàng)新工作常態(tài)化、長效化，圍繞集團2029年入圍“中國企業(yè)500強”目標做改革創(chuàng)新引領(lǐng)者，為集團高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)注入創(chuàng)新動能。